Une entreprise ne grandit jamais plus vite que son fondateur.
C’est probablement la phrase la plus dérangeante que je peux dire à un dirigeant qui plafonne depuis 18 mois.
Parce qu’elle remet la responsabilité au bon endroit.
En 10 ans à accompagner plus de 11 000 entrepreneurs, j’ai vu le même schéma se répéter dans des centaines de secteurs.
Toujours identique.
L’entrepreneur essaie de franchir le palier suivant avec les compétences qui l’ont fait réussir au palier précédent.
Ce qui vous a permis de passer de 100K à 1 million est exactement ce qui va vous bloquer pour atteindre les 10.
Et ça, personne ne vous le dit clairement.
On vous parle de stratégie. De marketing. De recrutement.
Mais jamais de cette mécanique simple : à chaque palier, ce n’est pas votre entreprise qui doit changer en premier.
C’est vous.
Au niveau 1, vous devez maîtriser votre métier au point d’en être un peu écœuré. Au niveau 2, vous devez recruter des gens meilleurs que vous (et c’est exactement là que la majorité bloque). Au niveau 3, vous devez penser en systèmes plutôt qu’en personnes. Au niveau 4, vous devez développer les humains qui développent l’entreprise.
À chaque palier, la compétence change.
Tu peux être un excellent vendeur — et un mauvais recruteur. Un excellent recruteur — et un mauvais concepteur de systèmes.
C’est probablement la chose la plus difficile à accepter dans une vie d’entrepreneur.
Dans cette nouvelle vidéo, je détaille la mécanique complète :
- À quel niveau vous êtes (les signaux concrets)
- Le piège de chaque palier
- Le moment précis où vous devez passer au suivant
- La bascule mentale exacte à opérer
Si vous patinez depuis quelques mois, cette vidéo pourrait bien vous faire gagner une année.
À bientôt pour en discuter…
Alec
PS — Si vous voulez aller plus loin et franchir les prochains paliers, j’organise du 17 au 19 mai un Challenge Boss Energy avec Kelly Massol, la fondatrice des Secrets de Loly.
Elle a appliqué exactement cette mécanique pour bâtir une entreprise à plusieurs dizaines de millions d’euros, en partant de son salon.
👉 Réserver ma place → https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-youtube
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Vous pouvez simplement ajuster la fréquence ou le type de contenus que vous recevez en gérant vos préférences.
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Email envoyé à marketeurduweb@gmail.com
ARIES CONSULTING FZCO, Dubai, Silicon Oasis, DDP, Building A2, United Arab Emirates
L’avis de Phenomene Marketing
Ce mail frappe fort ! Objectif : attirer l’attention via une problématique ultra-spécifique pour pousser vers un contenu vidéo qualifiant. La psychologie de la curiosité est reine, agitant la douleur du plafond de verre de l’entrepreneur. Tes promesses claires et l’autorité de l’expéditeur sont un combo gagnant. À utiliser pour qualifier des leads avant un pitch de produit ou service premium.
Objectif de cet email marketing :
L’objectif est double : générer des clics vers une vidéo à forte valeur ajoutée pour éduquer le prospect et le faire progresser dans le parcours client (Teasing / Informer). En établissant l’autorité de l’expéditeur et en positionnant le PS comme une solution future, il prépare implicitement à Vendre un événement ou un programme d’accompagnement plus poussé.
Psychologie utilisée :
Le mail utilise principalement la Curiosité (« à quel niveau vous êtes », « quel est le plus gros problème ?« , « la mécanique complète »), l’Autorité (expérience de l’expéditeur avec « 11 000 entrepreneurs ») et l’Identification à un problème partagé (« qui plafonne depuis 18 mois »). Le PS ajoute de la Preuve Sociale (Kelly Massol, « plusieurs dizaines de millions d’euros ») et de l’Urgence (« du 17 au 19 mai »).
Conseil d’utilisation :
Ce mail est parfait pour une séquence de nurturing de leads froids ou tièdes ayant manifesté un intérêt pour le développement business. Il est idéal pour réengager une audience qui stagne, en amont d’un lancement de formation ou de coaching haut de gamme, afin de préparer le terrain et qualifier les prospects avant l’offre.
Checklist du Copywriter :
✅ L’email marketing contient un diagnostic clair du problème de l’audience et des solutions en mode « personne ne vous le dit ».
✅ Il utilise une structure de storytelling efficace, passant du problème personnel à une solution présentée comme exclusive et profonde.
✅ L’email a des appels à l’action multiples et bien intégrés, menant d’abord à un contenu gratuit puis à une offre payante dans le PS.
Pistes d’optimisation :
🏆 Il pourrait être amélioré en ajoutant un élément de Rareté ou de temps limité pour la vidéo elle-même, pour accentuer la curiosité et l’urgence de cliquer maintenant.
🏆 Éviter un premier CTA trop générique (« quel est le plus gros problème ?« ) permettrait de maximiser le clic vers le contenu principal et de fluidifier le parcours utilisateur.
🏆 Utiliser la stratégie du « Hook, Story, Offer » serait bénéfique ici pour mieux lier le problème (Hook), l’expérience (Story) et la solution vidéo (Offer), avant d’introduire l’offre premium Challenge Boss Energy en PS comme une étape logique du funnel de vente.
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