Bonjour Marketeur du Web,
Si tu suis Entrepreneurs.com depuis quelques mois, tu as forcément vu passer ce qu’on a sorti.
La Méthode BOSS avec Kelly Massol. La Méthode TAPIE avec Laurent Tapie. L’Atelier Rentabilité…
Et c’est juste pour ne citer que les plus gros.
Trois des plus grands évènements marketing francophones des 4 derniers mois.
Mais entre nous… on est encore loin du compte.
Sur la fin de l’année, on prépare des projets encore plus gros. Des événements, des lancements, des collaborations dont je peux pas encore parler en public, mais qui vont changer la donne dans l’entrepreneuriat francophone.
Et pour les piloter, j’ai besoin d’une personne très spécifique :
Notre prochain Responsable Marketing Webinaire.
Quelqu’un qui sait ce que c’est de tenir un planning de lancement à plusieurs millions sous tension. Qui carbure aux deadlines. Qui obsède sur la qualité des livrables. Et qui veut bosser directement à mes côtés depuis Dubaï.
Pas un théoricien. Pas un consultant. Un vrai opérateur.
Concrètement, voilà ce que ça veut dire :
→ Rémunération : entre 4 000€ et 10 000€+ par mois selon expérience, + variable indexé sur la perf
→ Lieu : Dubaï aux côtés du CEO et du CMO
→ Évolution : montée en responsabilités sur le pôle marketing en 6 à 12 mois
→ Terrain de jeu : les plus gros lancements francophones de l’année qui vient (et crois-moi, c’est hyper stimulant)
Critère absolu : avoir déjà participé à au moins un lancement marketing à 6 chiffres minimum. Peu importe le format — webinaire, challenge, sommet, e-learning, SaaS… Ce qu’on veut, c’est quelqu’un qui a vécu l’opérationnel pour de vrai.
Si tu te reconnais (ou si tu vois passer une tête dans ton réseau en lisant ces lignes), voici par où ça commence :
Le formulaire est exigeant parce qu’on filtre sérieusement, et on lit chaque réponse en détail. Si ça matche, on revient vers toi très vite.
À très vite,
Alec
P.S. — Si tu hésites en te demandant "est-ce que je suis vraiment au niveau ?"… c’est probablement bon signe. Les meilleurs opérateurs ont tous ce doute juste avant les meilleurs jobs de leur carrière. Postule.
P.P.S. — Et si ce mail ne te concerne pas directement mais que tu penses à quelqu’un dans ta tête en le lisant, forward-le-lui sans hésiter. Tu vas peut-être lui offrir le plus beau cadeau de son année.
Email envoyé à marketeurduweb@gmail.com
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ARIES CONSULTING FZCO, Dubai, Silicon Oasis, DDP, Building A2, United Arab Emirates
L’avis de Phenomene Marketing
Phénomène ! Tu as transformé une annonce de recrutement en véritable appel à l’aventure. L’objet choc, le storytelling des « projets encore plus gros » et la proposition de valeur audacieuse font mouche. C’est du marketing de haut vol appliqué à l’emploi : ça attire les meilleurs, point barre. Chapeau l’artiste.
Objectif de cet email marketing : Recruter un « Responsable Marketing Webinaire » de haut niveau. L’objectif est de « vendre » une opportunité de carrière unique et ambitieuse à des profils ultra-qualifiés, en se positionnant comme un acteur majeur du marché francophone.
Psychologie utilisée : Tu joues sur la curiosité avec un objet clivant, l’exclusivité et le prestige (Dubaï, projets à plusieurs millions, critère 6 chiffres, sélection exigeante). La preuve sociale est là avec les références aux succès passés, et l’aspiration est attisée par la rémunération, l’évolution rapide et le « terrain de jeu » stimulant. Le P.S. gère habilement l’objection du doute.
Conseil d’utilisation : À déployer pour des recrutements de profils rares et exigeants, où le poste est une véritable opportunité de « changer la donne ». Parfait pour attirer l’élite d’un secteur ou pour une communication interne visant à mobiliser les talents vers des projets stratégiques.
Checklist du Copywriter :
✅ L’email marketing contient une accroche audacieuse et un storytelling qui immerge le lecteur dans l’univers de l’entreprise.
✅ Il utilise la preuve sociale via les lancements réussis et la projection dans des projets futurs « encore plus gros ».
✅ L’email a des appels à l’action clairs et percutants, renforçant l’idée d’une opportunité à ne pas manquer : POSTULER À L’OFFRE et REJOINDRE CETTE AVENTURE DE DINGUE.
Pistes d’optimisation :
🏆 Il pourrait être amélioré en harmonisant l’objet de l’email (« La vérité sur le football (argent, mensonges, faillite) ») avec le contenu réel du message. Un objet plus pertinent réduirait le risque d’un taux de plaintes élevé et renforcerait la confiance dès l’ouverture.
🏆 Éviter l’objet purement « clickbait » permettrait de pré-qualifier davantage les destinataires et de garantir que l’email est ouvert par des personnes réellement intéressées par une opportunité professionnelle.
🏆 Utiliser la stratégie de « segmentation avancée » serait bénéfique ici pour s’assurer que cet email percutant ne cible que des contacts ayant déjà manifesté un intérêt clair pour le marketing, l’entrepreneuriat ou le recrutement, maximisant ainsi l’engagement et la pertinence.
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