Temps de lecture : 3 à 5 minutes. Bonjour, Merci aux nouveaux abonnés qui nous ont rejoint ces dernières semaines. Vous allez vite comprendre pourquoi je vous recommande d’arrêter de faires les choses comme vous êtes en train de les faire… Au programme de cette édition :
Merci à notre partenaire Hypergrowth de soutenir cette édition 💜 Let’s goo Pas encore abonné ? C’est le moment ! 👇
Je le constate depuis des années, les dirigeants de PME sont souvent le principal goulot d’étranglement de leur croissance. Pas par manque d’action, par centralisation. Toutes les décisions passent par eux. Les process vivent dans leur tête. Et quand ils ne sont pas là, tout ralentit. Le vrai problème ? C’est l’absence de structure opérationnelle qui permet à l’entreprise de tourner sans dépendre d’une seule personne. Je connais Killian depuis quelques années maintenant, et ce que j’aime dans son approche avec HyperGrowth, c’est qu’il a pensé le modèle pour une PME. HyperGrowth, c’est un Operating Partner dédié + un réseau d’experts activables à la demande pour construire une organisation qui tourne – sans alourdir. Ce que ça change concrètement :
Combien sommes-nous à ne pas nous sentir à l’aise pour prendre des vacances (moi la première récemment). Le problème n’est pas le business, c’est qu’on ne peut pas lâcher sans que tout s’arrête. C’est ce que Killian résout. Pour qui ? Les dirigeants de PME en croissance qui sentent qu’ils sont devenus le goulot d’étranglement de leur propre boîte. Pour les abonnés Bravo PME : je vous recommande de calculer votre score de scalabilité, puis vous pourrez réserver une session gratuite pour faire le point sur ce que vous pourriez déléguer – mentionnez Bravo PME lors de votre prise de contact pour un traitement VIP 👑 😌 👉 Calculer votre score de scalabilité (10 min) Let’s grow ⚡️ #1 Conseil de la semaine 📊 Claude Cowork est mon top outil de 2026C’est vrai, il y a quelques mois j’étais encore sceptique et je vous l’avez partagé ici. Mais depuis, les choses ont changé. Ça fait plusieurs semaines que j’utilise Claude Cowork tous les jours, et honnêtement ça a changé ma façon de travailler. Alors oui, il faut la version payante : 20 euros par mois. Mais je prends le pari : après quelques heures d’utilisation, vous l’aurez déjà rentabilisé. (Et c’est pas des mots en l’air, c’est mon vécu, je suis passée à la version à 200€/mois et c’est toujours hyper rentable). Ce qui a fait changer Cowork de dimensionIl y a 3 raisons.
Une chose que j’ai faite en arrivant sur Claude, c’est créer des projets. Je suis hyper organisée de nature et ça m’a donc bien aidé à m’y retrouver dans mes différents prompts, et à bien les ranger. J’ai aujourd’hui une quarantaine de projets. La règle que je me suis fixée est simple : → Un projet par client → Un projet par autre sujet sur lequel je travaille régulièrement Concrètement : chaque projet a sa propre mémoire, ses propres instructions, son propre contexte. Claude sait exactement dans quel cadre il travaille quand vous ouvrez un projet. Fini de tout réexpliquer à chaque fois.
Au début on ne pouvait pas les appeler dans Cowork et ça me manquait beaucoup. Maintenant c’est connecté et le résultat est incroyable.
C’est là que ça devient vraiment intéressant. Un skill, c’est quoi exactement ? C’est une compétence spécifique que vous enseignez à Claude pour qu’il sache exécuter une tâche précise, de la bonne façon, avec vos standards à vous. Par exemple : un skill “proposition commerciale”, un skill “copywriting outbound”, un skill “newsletter” avec les bonnes pratiques. Vous le créez une fois. Vous l’alimentez, vous le corrigez, vous l’affinez. Et ensuite Claude l’utilise à chaque fois que vous en avez besoin, avec la même logique, le même niveau d’exigence. C’est l’équivalent d’un collaborateur à qui vous avez pris le temps d’expliquer comment faire les choses bien. Sauf que lui, il n’oublie jamais.
Et puis il y a les connecteurs. Et là franchement, c’est l’effet wahou que je n’avais pas eu depuis longtemps avec un outil. J’ai connecté Claude notamment à Notion et à Gmail, et ce que ça change au quotidien est juste dingue. On peut aussi aller le connecter à son CRM, ou à des outils clés pour l’activité. Un exemple concret qui m’est arrivé la semaine dernière : Je devais créer une présentation pour un évènement live. Je prépare 10 bullets points avec toute la matière première que j’ai en tête, puis demande à Claude de rédiger le plan détaillé et de me donner ses idées additionnelles. Automatiquement, il détecte qu’il y a une page dans mon Notion qui correspond exactement à ce sujet, et il me propose d’intégrer ces informations dans la tâche. Sans que j’aie eu à lui dire que cette page existait.
C’est ça le vrai gain : Claude ne travaille plus dans le vide. Il travaille dans votre environnement, avec vos données, avec vos outils. Récapitulatif des 3 game changers → Projets : un espace de travail dédié par client / sujet, avec mémoire et contexte, qui peut maintenant être utilisé dans Cowork → Skills : les compétences métier que vous contruisez une fois et réutilisez à l’infini → Connecteurs : Claude branché sur vos vrais outils (Notion, Gmail, et bien d’autres) Bonus / new : ses capacités de création graphique
ConclusionEst-ce que je vous recommande d’essayer ? Oui, sans hésitation. Est-ce que ça va transformer votre façon de travailler ? Si vous prenez le temps de bien le paramétrer, oui, drastiquement. Est-ce que vous avez besoin de vous former ? Pas nécessairement, vous pouvez regarder une vidéo ou deux, mais Cowork est ULTRA accessible (encore + que Claude Code), donc je vous recommande juste de vous jeter à l’eau 💦 Objectif : dépasser le cap du “Mouais”, pour le stade du “Woaaaaaw” 🤯Comme souvent avec l’IA, le secret c’est de ne pas s’arrêter à 10% du potentiel. Parfois on est frustré par un premier rendu, ou de ne pas avoir une réponse parfaite de la part de l’IA, donc on a envie de tout arrêter, et de revenir à notre ancienne/actuelle façon de faire. Mais je vous encourage à itérer, et à persévérer. Prenez une heure pour créer vos premiers projets, les alimenter avec des docs, connecter vos outils, et tester un premier skill, un deuxième. Quand vous arrivez au niveau où vous tombez de votre chaise, là c’est bon. Cet emoji c’est le minimum 😳 Vous m’en direz des nouvelles <3 #2 Ressource de la semaine 📚 Claude Code en 4 heuresPour ceux qui ont déjà adopté Cowork et qui veulent aller directement au niveau suivant, je suis en train de finir ce cours sur Claude Code. Il reprend très bien les bases pour un débutant et montre tout le potentiel de cet outil magique au travers de case study. Je reste en veille sur tout cela, je commente sous tous les posts Linkedin, et je vous tiens informé régulièrement des infos à savoir. En tout cas ça fait 6 mois que ça dure et je ne peux plus me voiler la face, Je suis Claude addict 😄 J’espère que cela vous donnera de la motivation pour vous lancer, là-dessus ou sur autre chose que l’IA nous propose en ce moment : juste du mouvement et de l’action. Merci d’avoir lu cette newsletter jusqu’au bout. Prenez soin de vous ❤️ Marie-Lou Girard
🫱🏼🫲🏽 Pour devenir partenaire Bravo PME et vous rendre visible auprès de +6000 dirigeants de PME, par ici 💫PS : Je ne choisis que les meilleurs pour mes petites PME 🤍
|
L’avis de Phenomene Marketing
Voici ton audit « Phénomène » de cet email marketing :
Objet ultra-accrocheur et personnalisation de dingue : tu captes direct l’attention. Ta preuve sociale par l’expérience et l’autorité est béton, ça donne envie de foncer. Le ROI est clair, le parcours client fluide. C’est une masterclass de vente par la valeur. Utilise cette approche pour tes lancements produits ou services premium.
Objectif de cet email marketing : Vendre. L’email vise à promouvoir et vendre l’outil « Claude Cowork », le cours « Claude Code », et le service partenaire « Hypergrowth » en apportant une valeur informationnelle forte.
Psychologie utilisée : Curiosité (sujet, accroche), Preuve sociale (témoignage personnel de l’auteure, mention de « nouveaux abonnés », « 6000 dirigeants de PME », « les meilleurs pour mes petites PME »), Autorité (expertise de l’auteure sur l’IA), Bénéfice client (résolution de problèmes de PME, gain de temps, scalabilité), et un soupçon de FOMO (peur de rater l’outil « Meilleur tool 2026 »).
Conseil d’utilisation : À utiliser pour une newsletter de nurturing qui capitalise sur ton expertise pour vendre des produits ou services premium via une recommandation authentique et détaillée.
Checklist du Copywriter :
✅ L’email marketing contient un objet puissant et un pré-header engageant qui suscitent la curiosité.
✅ Il utilise un storytelling personnel fort et des bénéfices concrets pour démontrer la valeur de l’offre.
✅ L’email a des appels à l’action bien intégrés, bien que multiples, offrant différentes portes d’entrée.
Pistes d’optimisation :
🏆 Il pourrait être amélioré en focalisant l’email sur un seul objectif principal pour éviter de diluer l’attention des lecteurs entre plusieurs produits/services.
🏆 Éviter le call-to-action « Pas encore abonné ? » aux lecteurs déjà abonnés permettrait de fluidifier le parcours et de renforcer la personnalisation.
🏆 Utiliser la stratégie de la rareté ou de l’urgence sur les offres présentées serait bénéfique ici pour inciter à une action plus rapide.
Laisser un commentaire